La restitution des données
Les Graphes qui Illustrent les Dossiers ...


Exemple 1: Annexes types de résultats
Les écarts significatifs sont signalés par un code de couleurs.

Exemple 1: Annexes types de résultats : Les écarts significatifs sont signalés par un code de couleurs.

 

Exemple 1 : Annexes types de résultats : Les écarts significatifs sont signalés par un code de couleurs.

 

Exemple 2 : Niveau Global de Satisfaction dans un Groupe Chimique de 7000 personnes - Echelle de 1 à 5

Exemple 2 : Niveau Global de Satisfaction dans un Groupe Chimique de 7000 personnes - Echelle de 1 à 5

 

Exemple 3: Management des Services
Evolution de la perception de la délégation sur 4 ans pour un grand groupe pharmaceutique

Exemple 3: Management des Services

 

Exemple 4: Gestion des Ressources Humaines
La Motivation

Exemple 4: Gestion des Ressources Humaines

 

Exemple 5 : Gestion des Ressources Humaines
Système d'évaluation

Exemple 5 : Gestion des Ressources Humaines


Exemple 6 : Information / Communication

Exemple 6 : Information / Communication

 

Exemple 7 : Perception de la Structure et de sa dynamique
Interface / Relations entre les Directions
Indices moyens de satisfaction de 1 = 'pas du tout satisfait' à 4 = 'tout à fait satisfait'

Exemple 7 : Perception de la Structure et de sa dynamique